Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte für Transsexuelle im Bewerbungsprozess
In einer neuen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht die Rechte von Transsexuellen im Bewerbungsverfahren gestärkt. So genügen nun schon Indizien der Diskriminierung, um einen Anspruch auf Diskriminierung zu begründen.